製造業の力量管理に特化 スキルナビ for Manufacturing

ISO9001への対応や
育成のためのスキル可視化など
人材情報をクラウドで一元管理!

  • 初期費用
  • 現場特化の
    システム設計
  • 生産性向上に
    直結する管理
  • 初期設定は
    専属CSが担当

製造業の力量管理 こんなお悩み
ございませんか?

お悩み

力量管理の概念も精度も
存在するけど
効率的に
運用するのが難しい
・・・

さらにこんな課題も・・・

深化・変化する力量項目が膨大にある

貴社独自の力量管理方法をシステム化するのが難しい

力量管理のシステム化を独自に行おうとすると、導入・管理コストが高くなる

そんなみなさま、お試しください!

製造業不可欠力量管理
「はじめる」「効率的に運用する」なら
スキルナビ for Manufacturing

  • 特長1 力量管理に必要な機能を
    網羅!
    追加費用なしで、お客様独自の管理方法をクラウドに再現可能です。
  • 特長2 1万件以上のスキル項目
    でも
    スムーズに対応可能!
    カスタマーサクセスチームが、環境設定まで全面サポートいたします。
スキルナビ導入のポイント 製造業における人材育成や適正な人員配置を行うためには従業員のスキル管理が欠かせません。
製造業でスキル管理をすることによってスキルや保有資格を掛け合わせた人材配置、品質保守に必要な人員の充足をサポートすることができます。
しかし、製造業のスキルは多岐にわたり、数千件~数万件という膨大な項目数の管理が必要になることから、DX化を進めようとしても、難しいケースが多くあります。

スキルナビ for Manufacturingは、データベース構造、メタデータ管理スキームによって、
膨大なスキル項目の設定や、独自性の高い管理手法でもクラウド上に再現することができる製造業に特化したクラウド型のスキル管理システムです。

スキルナビ for Manufacturing で 製造業に特化した
力量管理ができる理由

  • 理由1 製造業に適した基本性能

    • 製造業ならではの力量(スキル)管理

      汎用性
      製造業特化型で
      ノーカスタマイズでも十分な機能
    • 貴社独自の管理手法に対応

      拡張性
      貴社の体制や要求に応える
      データ項目のカスタマイズ
    • 時間経過、社員数増、要望の取り込み

      柔軟性
      データ登録画面やレポート画面を拡張し、
      運用しながら最適化できる
  • 理由2 ノウハウを持ったCSサポート

    • 初期費用が業界最安値水準

      初期費用0円
      機能に自信があるからこそ
      実現できた価格設定
    • 貴社の力量管理に合わせた導入

      専属CSのサポート
      専門知識を持ち合わせた経験豊富な
      カスタマーサクセスが専属で導入をサポート
    • 初期設定はおまかせ

      初期設定はお任せ
      スキルナビ導入の初期設定は
      カスタマーサクセスチームが担当
スキルナビ導入のポイント スキルマップ(力量マップ)やスキル評価表(力量評価表)の作成にお困りの企業様へ。
製造業に必須でありながら、膨大で難しい力量管理の効率運用を、手軽ですぐに始められる
スキルナビ for Manufacturingで実現しませんか?
製造業の力量管理のシステム化をあきらめてはいませんか?企業ごとに独自で膨大なスキルに対するシステム導入の準備に、年単位での準備と大きなコスト負担のイメージがあるのではないでしょうか。

低価格なうえノーカスタマイズで始められ、力量管理のシステム化導入を行う組織を選んだかたちでのスモールスタートや、その後の拡張まで柔軟に対応できるスキルナビ for Manufacturingなら、無理なく、すぐに始められます。設定はカスタマーサクセスチームが担当し、システムへの特別な習熟も必要ありません。もちろん、初めから本格導入することにも十分に対応できます。

スキルナビ for Manufacturing で 力量変化の可視化と
訓練計画立案の効率化を実現

  • ここが
    効率的!
    社員単位・部門単位での力量の変化を時系列に把握できます
  • ここが
    効率的!
    訓練計画立案を助けるPDCA運用ツールとして必要十分な機能性
    ISO9001に基づく力量(スキル)
    製造業に必要な力量テンプレートが初めから導入されており、貴社の独自のスキルマップ(力量マップ)を組み込むこむことも簡単にできます。
    力量評価の記録管理
    本人評価・マネージャー評価・相対評価で、全ての社員の能力・スキル情報を収集できます。どのようなスキル形成を行ってきたか等、継続的に収集できるので育成の過程もわかります。
    さらにこんな機能も!
    • 組織変化に対応する複数グループのデータ統合

    • スキルナビのタレントマネジメントシステム機能も追加費用なしで利用可能

    • 力量管理、人事情報を連携させたスキル評価表(力量評価表)をはじめ、様々なレポート作成機能

スキルナビ導入のポイント 高度で柔軟なデータベース構成と、それを運用する管理画面インターフェースで、定期的な訓練計画の見直しと社員への適用を繰り返し運用することができます。
力量管理における情報分析と可視化は、適切な訓練計画の立案のための必須事項です。
スキルナビ for Manufacturingは、力量管理に必要な基本機能の搭載だけではなく、それを扱う管理画面の使いやすさにも定評があります。

スキルマップ(力量マップ)の作成、最新データのアップデート、集計データの取得と調査、レポートの作成と社員個人への共有提示など、訓練計画のPDCAスキームを遂行するために必要な業務フローを鑑みたユーザインターフェースを整えております。
「使いやすい」管理画面で評価されているスキルナビの機能を、製造業に特化したサービスとしてご提供しています。

ISO9001に対応する
スキルナビ for Manufacturing

スキルナビなら標準化規格に基づく仕様で、効果がバッチリ目に見えます!

ISO9001取得に必要な力量管理
組織の管理下で働く正社員、契約・派遣・臨時労働者に対しての力量の明確化
ISO9001が要求する力量の定義と業務への適用
  • スキルナビ for Manufacturing なら 貴社独自の力量定義を
    明確化できます!

  • スキルナビ for Manufacturing なら 製造業に最適な力量管理を
    業務適用できます!

スキルナビ導入のポイント 人事管理部門と社員のすべてにとって使いやすい管理画面があれば、力量管理を軸とした企業と社員の成長を促す コミュニケーションツールとして、能動的で継続的で確かな運用ができます。
人事管理部門、管理担当と一般社員が、業務において恒常的に利用したり、人事移動や入社時のスムーズな利用開始を行うには、ツールに対する専門知識と習熟が必要ないことが重要な要件です。

使いやすさで評価されているスキルナビ for Manufacturingなら、ツールにとって課題となる「上手に運用するために時間がかかる」「利用が義務化されているけれども、使い方がわからないので放置される」といった心配はありません。スキルナビ for Manufacturingがしっかりと社員に利用されることにより、正しいデータ更新と正確なスキル評価表(力量評価表)やレポート作成につながり、本来力量管理が担う「成長」という目標に対して、効果を発揮することができます。スキルナビ for Manufacturingは、ISO9001が要求する「業務適用」という課題にとって、真にふさわしいサービスなのです。

スキルナビ for Manufacturing は 圧倒的に導入しやすい!

ここが
安心!
お申し込みからご利用開始まで、導入を徹底サポートします!

お申し込みからご利用開始までの流れ

スキルナビ導入のポイント スキルナビ for Manufacturingなら、短期間で安価に導入できるため、既存の力量管理からスムーズな移行が 見込め、貴社の運用計画に合わせた導入が無理なく実現できます。
多くのタレントマネジメントシステムでは、基本機能以外はカスタマイズで開発が必要なことが多く、最初に想定した以上に導入作業が大変で費用と時間がかかってしまった・・・というお声をよく伺います。導入期間が多くかかることにより、業務とシステム仕様やデータに乖離が起き、それを埋める為に様々な労力やコストが必要になるからです。
しかしタレントマネジメントシステムとしてのスキルナビは、導入企業の96%がノーカスタマイズで導入・運用をしています。だから、製造業に特化したスキルナビ for Manufacturingにおいても、その洗練されたシステムとデータベース構造を背景に、スキルマップ(力量マップ)の作成や力量管理データを適応させて、無理なく業務利用開始ができます。

さらに、スキルナビ導入の初期設定は全て弊社「カスタマーサクセスチーム」で行います。初めてのシステム導入で困惑することもないうえ、面倒な作業がなくスピーディーにスタートしていただくことができます。

業界最安値水準の利用料金と「カスタマーサクセスチーム」のサポートで
導入とトータルコストの効率化を徹底サポート

スクラッチ開発
一般的人事管理システム
スキルナビ
導入・開発コスト

すごく高い

初期費用数万円+数十万円

初期費用無料

導入までの期間

1年以上

1ヶ月程度

1ヶ月程度

導入企業の負担

導入プロジェクト担当

導入担当者主導で導入

カスタマーサクセスチームが
サポート

初期設定

有償または担当者実施

有償または担当者実施

カスタマーサクセスチームが
サポート

導入後の保守

月額費用

月額費用
業界最安値水準

運用・管理
専任担当

開発費用に比例する

不要

不要

カスタマイズ

有償、高額

システム変更が難しい

柔軟で拡張性が高い

もちろん!
タレントマネジメントシステムとして
「スキルナビ」の
人事管理システムも
ご利用いただけます!

ユーザー画面

目標を設定 / 進捗を報告

進捗を確認 /
フィードバック

マネージャー画面

スキルナビの人事管理システムは、
ココが凄い!

No.1 洗練されたデータベース構造だから どんな形でも自由自在にデータ抽出・分析ができます。
スキルナビは、あらゆるデータをひとつのデータベース整理して管理することで、どんな形でも自由自在にデータの抽出を可能にしました。
これにより、通常追加コストになりそうなデータの抽出も、標準装備することができます。
No.2 デフォルトでタレントマネジメントに必要な機能を網羅 標準機能がとっても豊富!
ノーカスタマイズで利用可能。
タレントマネジメントにどんな機能が必要か、どんなデータが必要か、熟知しているスキルナビだから、標準機能がとても豊富で、追加コストなくはじめることができます。そのため、カスタマイズの費用や時間はかかりません。
柔軟性も高いので、制度がかわっても安心です。

スキルナビの基本機能

  • 社員データ管理
    社員の基本情報データを適切に管理できます。
  • 社員データ複合検索
    社員データをいろんな角度から検索、適切な評価に繋げます。
  • 社員の保有スキル管理
    社員が保有するスキルやそのレベルを確認できます。
  • 目標管理
    設定した目標に対しどのように達成していくかを確認できます。
  • 育成施策管理
    研修・施策・試験の管理を通し、社員の育成に繋げます。
  • 社員評価管理
    キャリア評価、タスク評価、360°評価と多彩な評価に対応しています。
  • アンケート機能
    社員のモチベーション把握にも利用できる機能です。
  • 社員データ分析
    様々な角度から社員を分析し、その成長を適切に評価できます。

スキルナビだけ!
スキルナビフォームの活用で、
できることや見られるデータが
どんどん増える!

上記の機能以外にも、スキルナビだけがもつオリジナルのデータフォームを活用することで、取得できるデータをどんどん増やすことができます。データフォームの設定はカスタマーサポートが行いますので、どのようなデータを取得したいかを、お申し付けください。

スキルナビを コンペに呼んでください!

スキルナビ for Manufacturingは、製造業のタレントマネジメントに最適なシステムです。

スキルナビをぜひ、貴社の力量管理と人材管理にお役立てください。
ご連絡をお待ちしております!

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03-6456-2453

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