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導入企業さまのロゴを掲載しています
さまざまな業種・
多様な規模の企業様に
ご活用いただいています。
こんな方に知ってほしい、
スキルナビの魅力
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スキル管理を始めたいけど
リソースやノウハウがなく
困っている・・ -
従業員個人のキャリア支援が
できず、離職が増えて
こまっている・・
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現場の人材育成、技能伝承の
データ活用に課題がある・・ -
ツールが難しくずっとExcelで
煩雑な管理になってしまっている・・
スキルナビなら、まるっと解決！
スキル管理と育成との連動に強い！
組織の可視化や分析に活かせる
システムです！
柔軟性のあるスキル管理
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スキル管理は簡易的なコンピテンシースキルから、製造現場やITエンジニアのような専門職種の複雑な階層管理まで、柔軟に設定が可能です。
スキルと「研修」や「ジョブ」との紐づけも可能となり、育成マネジメント強化にてエンゲージメント向上にも直結します。
分析・比較など可視化に強い！
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個人や組織の比較や分析、経年変化を見える化。
更には最適配置に向けた異動シミュレーションも様々な数値を可視化しながらシミュレーションが可能です。
スキルナビなら安心！
必要な機能は標準装備！
導入後すぐに
スタート出来ます！
専属担当が設定をすべて代行！
負担なく、スピーディーにご利用開始可能です！
スキルナビの主要機能
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- スキル管理
- スキル管理や評価、研修等の紐づけなど汎用性の高い主要機能。
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- 育成施策管理
- 研修・資格・試験の管理を通し、社員の育成に繋げます。
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- キャリアモデル
- キャリアパスと現在のスキルや育成状況の達成率を確認。
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- 分析・比較
- 個人、部署、自由なグループでの比較、複雑な分析まで可能。
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- 異動シミュレーション
- あらゆるデータを基にしたシミュレーションが可能ですので、最適な配置を見つけられます。
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- 従業員データ
- 社員データは項目数無制限で柔軟に管理可能。
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- 従業員検索
- 複雑な条件検索が可能ですので、業務やプロジェクトアサインも簡単に。
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- 従業員サーベイ
- 従業員サーベイやエンゲージメント分析などが可能です。
スキルナビだけ！
スキルナビフォームの活用で、
できることや見られるデータが
どんどん増える！
上記の機能以外にも、スキルナビだけがもつオリジナルのデータフォームを活用することで、取得できるデータをどんどん増やすことができます。データフォームの設定はカスタマーサポートが行いますので、どのようなデータを取得したいかを、お申し付けください。
サポートもお任せ！
導入までの流れ
お申し込み後は、環境構築からシステムの定着まで、
御社専属のカスタマーサクセスチームが
伴走してサポートします。
環境構築フェーズ
- 環境構築は１週間
- 1週間以内で環境構築が完了！予定通り開始できます。
画面設計フェーズ
- スキルナビのCSチームが初期設定を代行
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画面の設定は弊社CSチームが請け負います。
御社担当者の方が、不慣れなシステムを触って作り込む必要はありません。
お手を煩わせない、充実したサポート体制をとっています。
定着・浸透フェーズ
- スキルナビのCSチームが運用を完全サポート
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標準機能が豊富なので、追加費用の発生はほぼありません。
難しい分析も、CSチームがサポートするので自由自在。
標準機能だけで、やりたいことが実現できます。
御社のシステム定着を支援いたします
サポート内容
タレマネ導入後によく聞く
こんなお悩み…
一般的なシステムでは専属の担当者がつくことがないため、サポートに追加料金が発生したり、
サポートの都度にイチから説明が必要になり、大きな手間がかかることもあるようです…
スキルナビなら無償でここまで
サポートいたします！
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専属CSサポート
- 導入企業様の設定・今までのやり取りを全て把握している専属CSが継続して担当します。
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オンラインサポート
- オンラインツールにて、疑問を解決！わからないことがあればすぐにご案内いたします。
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専用マニュアル作成
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設定内容について専用マニュアルを作成します。
御社のためだけの内容なのでわかりやすい！
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活用支援
- より効果のでる運用や、効率化できる方法をCSが定期的にご提案します。
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データ分析サポート
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データ分析の設定や、分析方法をサポート！
複雑な分析も可能にします。
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ヘルプデスク
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専用のヘルプデスクで簡単にお問い合わせ完了！
過去の回答を蓄積するのであとから検索も可能。
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レクチャー会
- 社員向けに操作方法のレクチャー会を開催！CSからのご案内で社員の不安を解消します。
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定例会の開催
- 定期的にお打ち合わせの機会を設けて、わからないことや解決したいことをお伺いいたします。
環境構築やシステム定着まで、
専属のカスタマーサクセススチームが伴走してサポートいたします！
多種多様な企業様にご活用いただいています
導入事例のご紹介
評価基準のズレをなくし、管理の手間を削減。スキルの可視化でミスマッチ防止にも。
株式会社ソフテム様
分散した人事データをスキルナビで一元化、閲覧権限の活用で必要情報にいつでもアクセス可能に。業務報告書などの連携により、新たなコミュニケーションも。
深田サルベージ建設株式会社様
人事評価システムのデジタル化による大幅な工数削減を実現。無記名アンケート機能を活用し、従業員の意見をもとに社内に好循環をもたらす人事評価システムのデジタル化による大幅な工数削減を実現。
野口精機株式会社様
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ様
お役立ち情報満載
コラム
現場で役立つ情報をお届けしています。
ぜひご活用ください。
スキル評価とは？意味と手法、制度設計・運用の実践方法を解説
スキル評価は、従業員の能力や知識、経験を可視化し、適切な人材育成や配置に活用するための重要な手法です。
近年、ジョブ型雇用やスキルベース型への移行が進む中で、スキル評価の必要性はますます高まっています。
本コラムでは、スキル評価のそもそもの意味や、その手法、制度設計・運用の実践方法を解説します。
スキル・目標管理人事評価人材育成・マネジメント
スキル管理とは？種類や目的、スキル管理の方法について詳しく解説
企業と従業員双方によい効果をもたらすスキル管理の活用方法、有効性とはどのようなものなのでしょうか。本記事内で概要をご紹介します。
スキル・目標管理
クラウドスキル管理とは？メリットから選び方まで徹底解説！
変化の激しいビジネス環境において、従業員一人ひとりのスキルを把握・活用することが企業の競争力強化に直結しています。
本コラムでは、スキル情報を効率的に管理・活用できる「クラウドスキル管理」について、その概要からメリット、活用方法や選び方のポイントまでを解説します。
HRテックスキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
スキルナビからのお知らせ
お知らせ
セミナーやプレス情報など、
スキルナビに関する最新情報をご案内します。
スキルマネジメントシステム「スキルナビ」、サントリーホールディングスに導入
Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野茂樹）は、当社の提供するスキルマネジメントシステム「スキルナビ」が、サントリーホールディングス株式会社（所 […]
プレスリリース
オフィス移転のお知らせ
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、このたび弊社は12月9日より下記の通り、移転することとなりましたのでご案内申し上げます。 今後とも、変わらぬお引き立てを […]
お知らせ
スキルマネジメントシステム「スキルナビ」、パトスロゴスの「HR共創プラットフォーム」とのAPI連携による本番稼働を開始
Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野茂樹）は、当社の提供するスキルマネジメントシステム「スキルナビ」が、株式会社パトスロゴス（本社：東京都品川 […]
プレスリリース
