
欲しいデータが取れない!
タレントマネジメントシステムを使用して取得したい人材データは、
「スキルの測定」「のびしろの判定」「担当プロジェクトへの評価」「目標の設定」・・・
などなど、多岐に渡ります。
また、それらクロスオーバーさせたデータを抽出したいこともしばしば・・・
せっかくタレントマネジメントシステムを導入して、最適な人材育成・人材配置をしようと思ったのに、自由にデータがとれなくて役立たない!というお悩みをよく伺います。
