導入事例

評価基準のズレをなくし、管理の手間を削減。スキルの可視化でミスマッチ防止にも。

株式会社ソフテム様

分散した人事データをスキルナビで一元化、閲覧権限の活用で必要情報にいつでもアクセス可能に。業務報告書などの連携により、新たなコミュニケーションも。

深田サルベージ建設株式会社様

人事評価システムのデジタル化による大幅な工数削減を実現。無記名アンケート機能を活用し、従業員の意見をもとに社内に好循環をもたらす人事評価システムのデジタル化による大幅な工数削減を実現。

野口精機株式会社様

評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ様

限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現

NEXCO中日本サービス株式会社様

数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に

三井住友信託銀行株式会社様

ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援

ソフトバンク株式会社様

テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現

株式会社 クロスキャット様

ESI（現スキルナビ）導入で、システム担当者が不要に。今後はデータの掛け合わせにより、戦略的に採用との接続や人財配置を行っていきたい。

三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社様