セブン&アイ・フードシステムズ

評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 様

限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現

NEXCO中日本サービス株式会社 様

導入事例

数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI(現スキルナビ)で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に

三井住友信託銀行株式会社 様

ESI(現スキルナビ)のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援

ソフトバンク株式会社 様

テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI(現スキルナビ)によるスキル可視化で実現

株式会社 クロスキャット 様

写真:三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 左:吉田様 右:山田様

ESI(現スキルナビ)導入で、システム担当者が不要に。今後はデータの掛け合わせにより、戦略的に採用との接続や人財配置を行っていきたい。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 様

ESI(現スキルナビ)導入で、140日分の工数を削減。今後は、定量データをベースにした人事施策で、タレントマネジメントを推進していく。

日産トレーデイング株式会社 様

ESI(現スキルナビ)導入によって、一人ひとりのスキルを明確化したことで、効果的なスキルアップが可能になった。

アルプス システム インテグレーション株式会社(ALSI) 様

ISO9001力量管理、ExcelデータのDB化により力量変化の可視化を実現

A社 様