スキルナビとは

評価シートのデジタル化だけではない
スキルナビについてご案内します。

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ABOUT

公正スキル評価
メンバー管理者
働きやすく。

スキルナビは
スキルの管理と評価に重点を置いた
ただひとつのタレントマネジメントシステムです。
人材情報が見える化と分析で、
人事戦略の実現に役立ちます!

HOW TO

攻めの管理守りの管理
意思決定早くなる!

スキルの可視化によって、
従来のタレマネでは実現が困難な
人材スキルの活用による人員配置や
適切な人材育成計画が可能に!
生産性と効率化、どちらの意思決定もしやすくなります。

WHAT

スキルナビだからできる
ジョブ型人事雇用対応!
部署移動時管理安心!

スキルナビ独自のデータ構造で、
ジョブを横断したスキル管理が可能に!
部署移動時も前部署のスキルを活かした評価ができます。
社員のやる気を維持・促進し、離職リスクの緩和にも!

動画でわかる
スキルナビ

「スキルナビ」のサービス内容が、
動画でカンタンに分かります。
ぜひご覧ください。

経営者編(1:10)

適材適所な人材配置や採用をしたい経営層の方へ

  1. マネジメントが優秀なチームを把握してマネージャーを評価できる
  2. 不足している必要な人材を明らかにして、無駄のない採用ができる
  3. 成果を最大化する最適な人事異動計画を立てやすい
  4. 幹部候補を見つけて育成ができる

マネージャー・社員 現場編(1:50)

部下や自分の成長方針を可視化したい現場の方へ

  1. 社員のスキル・特性・資質のほか、適性検査・試験の結果を一覧化できる
  2. 社員自身が成長を把握できるので、社員教育の振り返りがしやすい
  3. 成長・成果の見える化で、公正な評価ができる

人事担当編(0:45)

部下や自分の成長方針を可視化したい現場の方へ

  1. マネジメントが優秀なチームを把握してマネージャーを評価できる
  2. 研修受講後のスキル成長やアンケート結果を活用して、投資価値のある研修をしたい