【講演レポート】 「人的資本の最大化と情報開示」を実現 人事データの戦略的蓄積と活用方法とは？
※本記事は日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」開催レポートに掲載された内容を転載しています。《「HRカンファレンス2022-春-」開催レポート》 ……
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デニーズがHR Techに着手 – 店舗データ活用して人事評価を自動化
※本記事はマイナビニュースにて取り上げられたものを転載しております。≪デニーズがHR Techに着手 - 店舗データ活用して人事評価を自動化≫ ファミリ……
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事務所移転のお知らせ
ワン・オー・ワン（101）のお客様・パートナー様には、平素から格別のご高配を賜り、心より厚くお礼申し上げます。 この度、業務拡大とグループ間の連携強化を……
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弊社の新型コロナウィルス感染防止対応について(2020/06/01更新)
※ESIは2020年2月17日より、スキルナビに名称変更いたしました。 ワン・オー・ワン（101）のお客様・パートナー様には、平素は格別のご高配を賜り、……
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「働き方改革EXPO」 出展決定！
※ESIは2020年2月17日より、スキルナビに名称変更いたしました。 拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を……
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HR EXPO 2016 出展決定！
※ESIは2020年2月17日より、スキルナビに名称変更いたしました。 今年で3年連続 HR EXPO 2016 に出展することになりました。 2……
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IPAが提供するiCD活用システムが公開されました
※ESIは2020年2月17日より、スキルナビに名称変更いたしました。 情報処理推進機構（IPA）が提供する i コンピテンシ ディクショナリ（iCD）……