DX人材育成の「正しい進め方」
こんなことが分かります
DX人材育成の全体像を体系的に解説します。スキル標準(ITSS/DSS)の基礎知識から、現場が直面する3つの課題、スキルマップ作成〜育成計画までの5ステップを紹介しています。
◆ このような課題をお持ちの企業様におすすめ
・DX人材の要件が曖昧・属人的で、誰を育成すべきか定義できていない
・スキルマップを作ったが、3社に2社が形骸化しているという調査結果がある
・評価基準が評価者ごとにバラバラで、信頼性の低いデータになっている
1.DX人材とは何か
経産省・IPAが定めるスキル標準(ITSS/DSS)に基づき、ビジネスデザイナー、データサイエンティスト、DX推進マネージャーなど代表的なDX人材の種類を整理します。

2.スキル管理の進め方
スキル定義→現状把握→ギャップ分析→育成計画→効果測定の実践的な5ステップで、Excel運用の限界を超えた運用を実現します。

詳細は、資料をご確認くださいませ。

