「ISOのためだけのスキルマップ」をやめる
セミナーの主な内容
「スキル管理はISOのためだけにやっている」――そう感じている企業は少なくありません。Excel台帳での運用は評価の根拠が曖昧になりやすく、承認フローも紙と捺印のまま残っているケースが多く見られます。
本セミナーでは、力量管理と教育訓練記録の工数を半分にしながら、監査対応の副産物として育成データが自然に溜まっていく仕組みづくりを解説します。
■本セミナーで学べること
- なぜISOのためのスキルマップは形だけになるのか
- 監査で本当に問われる「力量を評価した根拠」の作り方
- 紙・Excel・捺印の三重管理をやめる、1本の流れの作り方
- 資格の更新と力量評価をつなぐアラート設計
- 監査対応の副産物として育成データが溜まる状態のつくり方
■こんな課題におすすめ
- スキル管理をISO対応のためだけに行っている
- Excel台帳で運用しており、評価の根拠に自信が持てない
- 承認フローが紙・捺印のまま残っている
- 資格の更新管理と力量評価がバラバラに存在する
- 監査対応の工数を減らしつつ、育成にも活かしたい
■当日のアジェンダ
- シリーズのご案内（第06〜10回）
- なぜISOのためのスキルマップは形だけになるのか
- 監査で問われる「力量評価の根拠」のつくり方
- 紙・Excel・捺印の三重管理をやめる
- 資格更新と力量評価をつなぐアラート設計
- スキルナビ機能紹介・Q&A
■登壇者
取締役 セールス&マーケティング部 部長
近藤 真一
株式会社ワン・オー・ワン
■開催概要
日程：2026/10/08（木）
時間：15:00～16:00
場所：Zoom（オンライン開催）
費用：無料
