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課題解決のヒントをまとめた資料を掲載しています。

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ISO監査で指摘されない力量管理 完全ガイド

こんなことが分かります

監査官に「一発OK」をもらう力量管理の7つの鉄則。ISO 9001・IATF 16949の審査で指摘を受けやすいポイントと、証跡を確実に積み重ねる仕組みの作り方を解説しています。

◆ このような課題をお持ちの企業様におすすめ

・監査直前になって資格台帳や力量表を慌てて整理している
・「なぜこの教育が必要か」を聞かれても根拠となるデータを示せない
・Excelの力量表の最終更新日が2年前で、現場の実態と乖離している

 1.監査官は何を見ているか

ISO監査で指摘を受ける根本原因は「計画と実態の乖離」。教育計画・力量基準と現場の実態がつながっていないことが最大の指摘原因です。

 

 2.現場が陥る力量管理「5つの落とし穴」

Excelの最終更新日が2年前、教育計画が「例年通り」で根拠なしなど、監査直前に慌てる組織にはパターンがあります。

 
詳細は、資料をご確認くださいませ。

監査官に「一発OK」をもらう力量管理の7つの鉄則。ISO 9001・IATF 16949の審査で指摘を受けやすいポイントと、証跡(エビデンス)を確実に積み重ねる仕組みの作り方を解説します。