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資格管理機能

手動入力からデータインポートまで、
柔軟な資格情報管理

「資格管理機能」は、従業員が保有する資格情報を一元的に管理し、組織全体の専門性を最大限に引き出すための機能です。
POINT
1

柔軟なデータ連携と
自動アラート

既存のシステムからのデータインポートや手動入力に対応しているため、導入時の移行作業を大幅に効率化します。また、資格の有効期限が近づくと自動でアラートが届くため、更新漏れを未然に防ぎ、常に最新の情報を保てます。

POINT
2

資格取得を自動でスキルに
反映し、人材配置を最適化

保有している資格情報を元に、従業員の専門能力に応じたスキル判定を自動化します。これにより、組織が必要とする専門性を持った人材をスムーズに特定し、適材適所の配置を実現します。

POINT
3

専門性の可視化で
人材育成を促進

従業員の資格取得況や、組織全体の資格保有率を分析・可視化することで、人材育成の方向性を明確に示します。組織の専門性を高めるために、どのような資格取得を推奨すべきか、データに基づいた戦略を立てられます。

柔軟なデータ取り込み

手動入力と既存システムからの一括インポートの両方に対応
柔軟なデータ取り込み

自動アラート機能

資格の有効期限前に自動通知し、更新漏れを防止
自動アラート機能

スキル連動評価

資格情報とスキル判定を自動連動させ、総合的な能力評価を実現
スキル連動評価

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