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スキルナビフォーム機能
既存帳票の活用で、
データ蓄積と業務効率化を同時実現
毎日使う業務日報やOJT記録など、従業員による入力の他、項目ごとにデータを取り込める画期的な機能です。
POINT
1
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業務報告書作成を、もっと簡単に。
毎日使う業務日報やOJT記録など、従業員による入力の他、項目ごとにデータを取り込める画期的な機能です。
POINT
2
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もう、手入力やファイル管理の
わずらわしさから解放されます。
紙やExcelでバラバラに管理されていた日々の業務記録を、自動的にデジタルデータとして一元管理。データ入力の手間を減らし、業務効率を大幅にアップします。
POINT
3
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データの自動集計・可視化で、
見えなかった価値を見える化。
集計やグラフ化はすべてシステムにお任せ。OJTの実施時間や業務量も自動で把握でき、新人育成の進捗状況も一目でわかります。部門間の比較も簡単にでき、人材育成に関する深い洞察を得ることが可能です。
POINT
4
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あなたの毎日の記録が、
会社の貴重な財産に変わります。
日々の業務記録は単なる報告書ではなく、組織の知識や経験が詰まった貴重なデータベースとなります。これまでに蓄積されたデータは、未来の人材開発や業務改善に大いに役立ちます。
柔軟な帳票対応
既存の業務帳票を項目単位で自由に取り込み、業務継続性を確保
自動集計機能
OJT時間や業務量など、重要指標を自動計算し管理負荷を軽減
データ活用
対象業務や回数など複数条件を元にスキル値を判定
入力フォーマットは自由に設定することが可能
入力フォーマットは自由に設定することが可能
スキルマネジメントシステム
機能一覧
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スキル管理
より簡単なスキル管理を実現。教育の紐づけやスキルの自動判定に対応
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資格管理
保有資格の管理全般、有効期限管理（アラート機能）や資格証明書の管理も可能。
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研修・試験管理
研修・試験結果の管理、スキルとの連動による研修の有効性検証などにも対応。
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キャリアモデル
キャリアパスや目標に対し、必要なスキル要件や資格などが可視化。
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組織の可視化
個人、部署、自在なグループでの比較や可視化が可能。組織目標管理にも対応。
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異動シミュレーション
あらゆるパターンのシミュレーションが可能。保存機能、能力視点、育成視点、サクセッションプラン等。
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従業員検索
複雑な条件検索が可能になるため、業務やプロジェクトアサインでの活用も。
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スキルナビフォーム
日報や日誌などのフォーマットをデジタル化し、ワークフロー設定やデータ集計などに活用。
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スキルナビAI
育成やキャリア開発、組織編成などにAIを実装。（※開発中）
