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従業員検索機能
多面的な条件で最適な人材を瞬時に発見
「従業員検索機能」は、社内の人材情報を多角的な条件で検索し、最適な人材を瞬時に見つけ出すための高機能な検索システムです。
POINT
1
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多彩な条件で効率的に
人材を特定
スキル、業務経歴、保有資格など、複数の条件を自由に組み合わせて検索できます。プロジェクトチームの編成や緊急対応時など、必要な専門性を持った人材を迅速に探し出すことが可能です。勘や人脈に頼っていた従来のやり方から、データに基づいた効率的な人材発掘へと変わります。
POINT
2
2
詳細な情報で適性を
多角的に評価
検索結果には、従業員の詳細なプロフィール情報が表示されます。過去のプロジェクト実績、専門分野での経験年数、関連資格の取得状況など、人材選定に必要な情報を包括的に提供します。組織に眠る人材の価値を最大限に引き出し、適材適所の配置を科学的にサポートします。
複数条件を掛け合わせた
人員検索
スキル・経歴・資格など複数の要素を組み合わせた精密な人材検索
詳細プロフィール
候補者の能力と経験を多面的に評価できる包括的な情報表示
スキルマネジメントシステム
機能一覧
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スキル管理
より簡単なスキル管理を実現。教育の紐づけやスキルの自動判定に対応
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資格管理
保有資格の管理全般、有効期限管理（アラート機能）や資格証明書の管理も可能。
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研修・試験管理
研修・試験結果の管理、スキルとの連動による研修の有効性検証などにも対応。
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キャリアモデル
キャリアパスや目標に対し、必要なスキル要件や資格などが可視化。
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組織の可視化
個人、部署、自在なグループでの比較や可視化が可能。組織目標管理にも対応。
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異動シミュレーション
あらゆるパターンのシミュレーションが可能。保存機能、能力視点、育成視点、サクセッションプラン等。
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従業員検索
複雑な条件検索が可能になるため、業務やプロジェクトアサインでの活用も。
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スキルナビフォーム
日報や日誌などのフォーマットをデジタル化し、ワークフロー設定やデータ集計などに活用。
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スキルナビAI
育成やキャリア開発、組織編成などにAIを実装。（※開発中）
