スキルナビの主な機能

スキルナビの主な機能を
ご案内します。

スキル管理機能

従業員にも管理者にも優しい、
直感的なスキル管理機能

POINT
1

簡単な入力で
自身の成長を記録

直感的で使いやすいインターフェースで、自分に必要なスキルだけを簡単に記録できます。日々のスキル情報をスムーズに収集し、自身の成長記録として活用。継続的に記録することで、キャリアプランを考えるきっかけになります。

POINT
2

組織のスキルを可視化し
最適な人材配置を実現

収集されたデータは一覧で確認でき、自動生成されるグラフやチャートで組織のスキル分布を瞬時に把握可能です。部門間のスキル比較や、特定分野の強み・弱みを明確にすることで、必要な人材をスピーディーに検索し、最適なプロジェクト配置を検討できます。

POINT
3

戦略的な人材育成計画を
サポート

システムは個人のスキルレベルを多角的に評価し、時系列での変化も追跡します。これにより、工場が必要なスキルや取得すべき資格など、目標設定が容易になり、戦略的な人材育成計画の立案をサポートします。

簡単なユーザー
入力画面

従業員が直感的に操作できるユーザーフレンドリーなインターフェース
従業員向けスキル管理画面

一覧管理
(スキルマトリクス)

マネージャーが組織全体のスキル状況を一目で把握可能
また、スキル値の補正や目標設定なども可能
マネージャー向け組織スキル可視化画面

自動グラフ化

収集データを自動的にビジ ュアル化し、分析結果を即座に表示
グラフの分析軸は自由に設定する事が可能
戦略的人材育成計画サポート画面

スキル管理で、
効率が高い育成や組織の見える化へ

組織を強くする
スキルマネジメント
システム

組織を強くするスキルマネジメントシステム