活用シーン

現場でよくある課題やお悩みに対し、
スキルナビがどのように解決に導くの
かをご紹介します。

ISO運用

現場業務から監査対応までを自動化

ISO運用で課題となる力量管理の分散や更新漏れを解消し、
日々の運用がそのまま監査証跡になります。

これらの課題、
すべて 解決 できます!

必要なスキルや資格が整理されていない

電球 力量要件を定義し、必要なスキル・資格を体系化!

各業務・役に必要なスキル(力量)・資格・経験などを定義することで、人材要件に対して必要なスキルや資格を体系的に整理することが可能です。取得してほしい資格や研修も要件として登録できます。

力量要件を定義し、必要なスキル・資格を体系化!
メンバーの力量や研修状況が把握しづらい

電球 組織の強み・弱みを一覧で即座に可視化!

各社員の力量を一覧化し、力量要件ごとにレベル判定を行うことで、メンバー個々人から組織全体の強み・弱みを可視化し、把握することが可能です。全体の力量レベルを人数ベースで確認できます。

組織の強み・弱みを一覧で即座に可視化!
教育計画や履歴を紙やExcelで管理しており煩雑

電球 紙・Excel管理から脱却し、監査対応を効率化!

不足力量の特定から教育目標設定、研修登録、実施までのフローをシステム内に構築し、教育計画・履歴を一元管理することで、監査対応を効率化することが可能です。

紙・Excel管理から脱却し、監査対応を効率化!
教育結果が力量データに反映されていない

電球 教育効果を力量データにダイレクト反映!

教育の結果、力量の値の変化を、複数メンバーを並べて確認しながらまとめて更新することで、教育結果を力量データに即座に反映することが可能です。

教育効果を力量データにダイレクト反映!
過去との比較や育成効果を確認できない

電球 スキルレベルの経年変化をグラフで確認!

現在のスキルや力量レベルを過去と比較し、経年変化をグラフで確認することで、期初から期末の変化や、成長と育成効果を可視化することが可能です。

教育効果を力量データにダイレクト反映!

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ぜひお試しください!