製造現場のスキル管理はこう変わる―成功企業3社の事例から学ぶ、DX時代の人材育成

セミナーの主な内容

本セミナーでは、実際にそのアプローチを導入し成果を出した
製造業3社の“ビフォー／アフター”と運用の裏側を徹底的に紹介します。

■本セミナーで学べること

製造業が直面する“スキル管理の課題”と背景
成果を上げている企業が実践するスキル管理の進め方
製造業3社の成功事例から見る“変化のポイント
スキル管理を“形骸化させない”ための設計ポイント

■このような課題をお持ちの企業様におすすめ

現場のスキルが把握できず、育成や配置の判断が属人化している
ISO（教育訓練記録）対応に多くの時間がかかっている
DXの一環として、スキルデータの活用方法を学びたい
評価・人事制度と育成データをうまく連動できていない

■当日のアジェンダ

製造業のスキル管理トレンド
スキル管理がもたらす3つの成果
成功事例の紹介
成果が出た企業の共通点

■概要

「現場のスキルが見える化できない…」
「育成が人によってバラバラ…」
「ISOの証跡管理が毎年つらい…」

製造現場ではよく聞かれるこれらの課題ですが、
実は “ある共通のアプローチ” を取ることで解決している企業が増えています。

本セミナーでは、実際にそのアプローチを導入し成果を出した
製造業3社の“ビフォー／アフター”と運用の裏側を徹底的に紹介します。

・どうスキルを定義したのか
・班長や現場リーダーをどう巻き込んだか
・どのように育成スピードが改善したか
・失敗しやすいポイントはどこか
など、再現性の高いノウハウをわかりやすく解説します。
現場のスキル管理に悩む企業様に、必ずヒントになる内容です。

■登壇者

取締役セールス&マーケティング部部長
近藤真一

大分生まれ、大阪育ち。金融、広告の営業を経て、HR業界に転職。
大手人材会社で採用支援事業の事業部長を経験し、インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。採用系saasの立ち上げやスピンアウトを経験し、営業部長や新規事業の責任者を歴任。
2022年に株式会社ワン・オー・ワンへジョイン後は、営業責任者としてスキルマネジメント領域の拡大を牽引。現在はエンタープライズ顧客を中心に、現場から人事まで幅広くご提案を続けている。

■開催概要

日程：2025/12/23（火）
時間：13:00-14:00
場所：ZOOM（オンライン開催）
費用：無料