メンバーシップ型雇用(日本型雇用)とは?メリット・デメリットや今後の課題を解説
メンバーシップ型雇用とは? 日本型雇用とも呼ばれ、新卒一括採用型のシステムを指します。新卒社員の多くを「総合職」として雇用し、異動、天気を繰り返しながら、長期的に育成していくことが特徴となっています。 一方で、欧米諸国で […]
採用活動・人材獲得
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メンバーシップ型雇用とは? 日本型雇用とも呼ばれ、新卒一括採用型のシステムを指します。新卒社員の多くを「総合職」として雇用し、異動、天気を繰り返しながら、長期的に育成していくことが特徴となっています。 一方で、欧米諸国で […]
ジョブ型雇用とは? ジョブ型雇用の定義とは? 一般的にジョブ型の定義は下記のものになります。 「特定のポストに空きが生じた際にその職務(ジョブ)・役割を遂行できる能力や資格のある人材を社外から獲得、あるいは社内で公募する […]