タレントマネジメント 評価項目

タレントマネジメントにおいて欠かせない5つの評価項目を解説!

従業員の様々な情報をデータ化し、一括管理を行うタレントマネジメント。しかし、一概に情報をデータ化し管理するといっても、どのような評価項目を設定してタレントマネ……

人事評価 コンピテンシー評価

人事評価におけるコンピテンシー評価とは?メリットやデメリットと導入までの注意点

コンピテンシー評価とは コンピテンシー評価とは、高い業績を残している社員に共通する「行動特性」を基準として、社員の評価基準を作成し、人事評価を行う方法で……

自己評価

人事評価の自己評価はなぜ必要?自己評価が高い人や低い人の特徴・職種別の例文を紹介

自己評価は、期間中の自身の成果や行動を振り返り、成長につなげる重要なプロセスです。 適切な人事評価のためにも、自己評価は欠かせません。しかし自己評価は企……

看護師 人事評価

医療従事者の離職を低下させる人事評価制度とは?

昨今、人事評価制度というのは一般企業だけではなく、病院などの医療機関にも導入されています。 では、医療機関ではどのような人事制度を運用しているのでしょう……

在宅勤務 人事評価

在宅勤務で難しくなった人事評価…どう改善するべきなのか

在宅勤務/テレワークは、新型コロナウイルスによる非常事態宣言が終了した後も継続を希望する声が強く、本格的に新たな働き方として定着してきました。 在宅勤務……

人事評価面談

人事評価面談でモチベーションをあげさせるためには?ポイントとなる言葉も紹介!

人事評価面談を行う際に、どのように面談を進めたり、どういったフレーズを使用すればモチベーションをあげて次の目標に取り組んでもらえるのか悩んだ経験はありませんか……

人事評価廃止

欧米では人事評価の廃止が加速している!?日本はどうなるの?

近年、アメリカでは人事評価が廃止されているのをご存じでしょうか。現在の日本の企業では、人事評価という制度を用いて、給与や昇級が決定されます。 欧米は人事……

人事評価保育士

保育士の人事評価は目標設定が決め手!目標設定の方法を徹底解説

近年、人事評価制度の導入されている保育園増加しています。しかし、人事評価のなかで目標を設定する意味や、そもそも目標を立てたことはないというのが現状です。 ……

人事評価目標設定

人事評価において目標設定が必要な理由!設定するメリットや例を紹介

目標設定を上司と行った経験があるかたは多いのではないでしょうか。人事評価の目標設定は、評価においてとても重要な役割を持ちます。目標設定をうまく運用することで、……

人事評価納得いかない

人事評価に納得がいかないのはなぜ?評価制度の見直し方法!

人事評価を行った後、社員から評価に納得がいかないなどと申し出を受けたり、相談を受けたりすることはありませんか。人事評価は社員にとってはブラックボックスのような……