近年、企業において従業員の仕事に対する満足度の調査をする動きが高まっています。企業が今後成長していくためには従業員の能力を発揮していく必要があるため、従業員満足度調査を実施することにより今まで見えてこなかった課題や対策が […]

雇用形態が多様化している今、契約社員を雇用する企業が増加傾向にあります。 しかし企業と契約社員の間で勤務に関係する問題も増えています。 そのためには「雇用契約書」を十分に活用する必要があるでしょう。 契約社員と正社員の違 […]

「非正規雇用社員は、正社員ほど立場が安定せず、解雇されやすいのでは？」という疑問を持つ方もいるでしょう。基本的には、契約期間内での解職は不可なのですが、特例として判断されたケースも存在します。本記事では、その特例や雇い止 […]

人事業務と聞くと採用周りの仕事のイメージが強いかと思います。実は、人事部は組織の運営においてなくてはならない重要なポジションです。しかし、「人事が行う業務」についてイメージしにくいという人もいるでしょう。本記事では、人事 […]

「短期契約の求人があったけど、正社員とは何が違うの？」「長期的に勤めたいけど、契約社員として転職して大丈夫？」転職活動中に、こんな疑問を感じた方は必見です。 『契約社員』の利点・欠点や正社員との違いなど、転職する時に確認 […]

働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、テレワークの普及や生産性向上、業務効率化が注目されています。その中で、ツールを導入している企業が増加してきています。実際に導入する際は、必要な機能やかかってくるコストなど、様々 […]

昨今、「残業時間の深刻化による過労死の問題」や「残業手当の未払い」などといった業務での問題が増えています。これらはいずれも勤怠管理が疎かになった結果によるもので、より一層正確なマネジメントが求められるようになりました。本 […]

社員がすぐに会社を辞めてしまうから、新たな人材を採用して一人一人育成する手間が増えてしまうといった悩みはありませんか？社員一人を採用するのにも莫大な時間と労力がかかっているので、離職率が高いということはそれだけ会社の負担 […]

昨今、よく話題に上がる『ESG』というワードをご存知でしょうか？企業が長く経営をする中で、もはや無視できない要素であり、投資家にとっても投資をするかどうかを決める重要な指標となっています。今回は『ESG経営』について取り […]

企業の利益をさらに追求するには生産性を上げる必要があります。本記事では、『業務効率化』について詳しく知ることで、普段の業務に潜むさまざまなムリやムダ、ムラを発見する足掛かりになるでしょう。また生産性向上との違いや、効率化 […]

近年、多数の企業が「SDGs（持続可能な開発目標）」や「サステナビリティ」を推進しており、SDGs達成に向けた取り組みをアピールするということが当たり前になってきました。それに伴って、「ESG」という単語も新しく認知され […]

企業が安定的に成長するには、社員が継続的な成果を上げる事が必要です。社員が安心して仕事に取組み成果を上げてもらうためにも、適切に勤怠管理を行う必要があります。 勤怠管理の方法としては様々ですが、最も簡単な方法はExcel […]