製造業における品質管理は、製品が一定の品質基準を満たし、安定して供給されることを確保するための重要な取り組みです。
不良品の発生を防ぎ、コスト削減や生産効率の向上が期待できるだけでなく、顧客満足度や企業の信頼性を高めるなどブランディングにもつながります。
ただ、業務の属人化や人手不足、部門間連携の課題など、現場には多くの障壁も存在します。
本コラムでは、品質管理の基本から課題、成功させるためのコツまでをわかりやすく解説します。

製造業では、生産性向上と品質管理は企業競争力の基盤となります。
近年少子高齢化にともなう労働人口の減少により、特に製造業においては人材不足が大きな課題となっており、効率的かつ安定した生産体制を構築することが重要です。
一方で、製造業の生産性向上はなかなか進まないケースも多くあり、注意すべきポイントがいくつもあります。
本コラムでは、製造業における生産性向上の目的や課題、具体的な取り組み方を解説します。

OKRとは目標管理制度の手法の一つです。OKRが注目される背景や仕組み、導入と運用のプロセスをご紹介します。まOKR作成時の注意点や成功させるためのポイント、成功事例など詳しく解説します。

ISO審査は、国際的な標準規格にもとづき、企業や組織の仕組みや製品品質が適切であるかを第三者機関が認証する仕組みです。
認証を取得することで、品質や環境への取り組みを客観的に証明でき、取引先や顧客からの信頼向上にもつながります。
本記事では、ISO審査の基本から種類、認証機関の選び方、費用の目安、そして実際の審査のフローまでをわかりやすく解説します。

ビジネスでは、経験や勘に基づく「暗黙知」と、マニュアルやデータとして共有できる「形式知」の両方が存在します。

これらは違う概念ですが、それぞれをうまく活用することで業務効率や人材育成、組織の競争力向上につながります。

本コラムでは、暗黙知と形式知の違いや具体例、そして暗黙知を形式知へと変換する方法についてわかりやすく解説します。

製造業の人材育成に欠かせないOJTをわかりやすく解説。メリットや課題、成功のポイントを事例とともに紹介します。

近年、ビジネスシーンにおいて「ヒューマンスキル」の重要性が改めて注目されています。
多様な働き方や価値観が広がる中で、単なる業務遂行能力だけでなく、人との関わり方やコミュニケーション能力といったスキルが求められる場面が増えています。
本コラムでは、ヒューマンスキルの概要や注目されている背景、具体的な構成要素、さらにスキルを高めるための方法について、分かりやすく解説していきます。

国際的な品質マネジメント規格であるISO9001の取得や維持には、組織内の力量を適切に管理することが不可欠です。 しかし、力量とは具体的に何を指すのか、どのように管理すればよいのかについて、まだ十分に理解できていないとい […]

ピッチとは、聞き手の関心を引き出しながら短時間で、ビジネスアイデア、製品、またはサービスを紹介するプレゼンテーションです。ビジネスシーンでは投資家へのプレゼンや営業で重要視されています。投資家や顧客などを説得するために、簡潔で説得力のあるピッチが不可欠です。本記事では、ピッチの基本的な意味からプレゼントの違い、ピッチを上手に使うための方法をご紹介します。

エンパシーとは、相手の立場に立って物事を捉える力を指します。
様々なビジネスシーンにおいてエンパシーは重要とされていますが、エンパシーとはなにか、どのように高めればいいのか、なぜ重要とされているのか、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。

本記事ではエンパシーの意味やシンパシーとの違い、ビジネスで重要とされる理由や、エンパシーを高める方法について具体例も交えながら解説します。

R&Dとは、研究開発を意味する言葉です。
近年、R&Dに取り組む企業が増えていますが、R&Dに取り組むことはビジネスにおいてどのようなメリットがあるのでしょうか。

本記事では、R&Dの意味や種類、メリット、成功させるポイントを解説したうえで、実際の事例も紹介します。

本記事では、