現在ISO 9001を取得する企業が増えており、大企業だけでなく10人以下の企業も積極的に取得する動きが見られています。企業の信用が重視される現代において、今後もISO 9001の取得が活発化されるでしょう。 では取得す […]

「力量管理」とは従業員の持っているスキルを把握して会社運営に活用する方法で、適切な人材配置や人材育成に役立てることができます。しかし、管理するための方法や安定運用までに工数がかかることから、導入をあきらめてしまう企業が少 […]

企業において人材の育成や適切な評価の実施は従業員のモチベーションを高めるだけでなく、生産性の向上にもつながります。しかし人材の指導方法がわからない、あるいは最適な評価をする方法が定まっていないなどの悩みを抱えている企業も […]

建設業に携わる方は主任技術者と呼ばれる技術担当者を聞いた経験があるでしょう。工事現場においては配置が不可欠であり、これからなりたい方や工事に関係する人も仕事内容を知っておく必要があります。 そこで今回は主任技術者の特徴や […]

多種多様な製品を展開するためには欠かせない製造業。仕事内容は単調なルーティン作業が多いと思われがちですが、実はさまざまなスキルを獲得できるのはご存じでしょうか。 製造業で身につくスキルは現場だけでなく、さまざまな場面で役 […]

従業員のやる気や能力を引き出し、会社の生産性にも大きな影響を与える人事考課表。その導入効果を最大限活用するためには、具体的な書き方やポイントを押さえなければなりません。 特に製造業では、人事考課表の作成が難しいと感じる人 […]

「製造業」は食品や医薬品、各種機械や部品など、さまざまな業界で必要とされる製品づくりを担っています。 製造業の業務内容は一言で表せず、業種も業務内容も多岐にわたります。今回は、具体的な業務内容と製造業界に向いている人、正 […]

日本は「ものづくり大国」と呼ばれる背景からも、世界の中でも製造業には絶対的な自信を持っています。その中で製造の現場で働きたいと考える方は多いはずです。 とはいえ、仕事のやりがいや大変なところはどこでしょうか。そこで今回は […]