スキル管理システムとは、従業員のスキルを一元管理してデータ化し、計画的な人材育成や戦略的採用に役立てるシステムのことです。「スキル管理」とはそもそも何なのか、スキルをシステムで管理するメリットを本記事で紹介いたします。 […]

人材育成や適切な人員配置、評価制度の見直しに取り組む企業が注目しているのが「スキルマップ（スキル管理表）」です。 従業員一人ひとりのスキルを可視化し、育成や配置に活かせるこのツールは、製造業をはじめとした現場系の企業で特 […]

看護業務の多忙な現場においても、自分の成長やチーム医療への貢献を意識して働くことはとても大切です。 この記事では、看護師の個人目標の意味や立て方、目標管理シートの記入例まで、具体的に解説します。目標設定を通じて、自身の成 […]

個々の従業員がどのようなスキルを持ち、どこにギャップがあるのかを可視化することで、育成計画の精度が格段に高まります。タレントマネジメントとスキルマップの関係、スキルマップの目的、作成手順、活用法、導入時の注意点までを体系的に解説します。

マネジメント資格の基礎知識から、具体的な資格の種類、職種別のおすすめ、資格取得のメリットや取得ステップまで、幅広く解説します。

会社のIT化やペーパーレス化が進んでいる日本社会において、IT技術やIT系資格を持つ人はぜひ確保したい人材です。しかし、ITスキルのレベルは明確化しにくく、「期待よりも技術や知識が不足していた」などのミスマッチも起こりや […]

社員のスキル（力量）を管理しようとする企業は増えてきていますが、実際に運用する中でスキル情報を人材配置や研修制度等に生かすことはなかなかに難易度が高いものです。また、そもそも運用に工数が嵩んでしまい、スキル管理（力量管理 […]

スキル管理表とは、業務上必要なスキルを洗い出し、社員がどのくらいのスキルを持っているかを一覧にし可視化した表のことです。そもそもスキル管理表とは何なのか、そして導入する目的や詳しい手順を、本記事では紹介いたします。 また […]

現代のビジネス環境において、企業の競争力を高めるためには、従業員のITスキルの強化が不可欠となっています。企業は高度なITスキルを持つ人材を求めており、従業員はキャリアアップのためにITスキルを磨く必要があります。 しか […]

近年、目標の統一化やモチベーションアップのためにOKR導入企業が増えています。実際に採用企業は右肩上がりで業績が上がっているのです。ではOKRとは一体どんな人事制度なのでしょうか。今回は導入メリットや他の指標との違いを中 […]

ISO9001とは？ そもそもISOとは？ ISO（国際標準化機構）は、国際的な標準化を推進する非営利法人であり、世界中の組織や産業における標準化を促進する役割を果たします。ISOにより、さまざまな分野にわたる国際規格を […]

時代の流れや人々の考え方の変化によって、一昔前と比較すると必要なスキルや能力についても大きく変わりました。 企業だけではなく、そこで働いている人々は新しいビジネスモデルや職種・業務に対応するには、リスキリングで新しい知識 […]