「短期契約の求人があったけど、正社員とは何が違うの？」「長期的に勤めたいけど、契約社員として転職して大丈夫？」転職活動中に、こんな疑問を感じた方は必見です。 『契約社員』の利点・欠点や正社員との違いなど、転職する時に確認 […]

働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、テレワークの普及や生産性向上、業務効率化が注目されています。その中で、ツールを導入している企業が増加してきています。実際に導入する際は、必要な機能やかかってくるコストなど、様々 […]

昨今、「残業時間の深刻化による過労死の問題」や「残業手当の未払い」などといった業務での問題が増えています。これらはいずれも勤怠管理が疎かになった結果によるもので、より一層正確なマネジメントが求められるようになりました。本 […]

社員がすぐに会社を辞めてしまうから、新たな人材を採用して一人一人育成する手間が増えてしまうといった悩みはありませんか？社員一人を採用するのにも莫大な時間と労力がかかっているので、離職率が高いということはそれだけ会社の負担 […]

昨今、よく話題に上がる『ESG』というワードをご存知でしょうか？企業が長く経営をする中で、もはや無視できない要素であり、投資家にとっても投資をするかどうかを決める重要な指標となっています。今回は『ESG経営』について取り […]

企業の利益をさらに追求するには生産性を上げる必要があります。本記事では、『業務効率化』について詳しく知ることで、普段の業務に潜むさまざまなムリやムダ、ムラを発見する足掛かりになるでしょう。また生産性向上との違いや、効率化 […]

近年、多数の企業が「SDGs（持続可能な開発目標）」や「サステナビリティ」を推進しており、SDGs達成に向けた取り組みをアピールするということが当たり前になってきました。それに伴って、「ESG」という単語も新しく認知され […]

企業が安定的に成長するには、社員が継続的な成果を上げる事が必要です。社員が安心して仕事に取組み成果を上げてもらうためにも、適切に勤怠管理を行う必要があります。 勤怠管理の方法としては様々ですが、最も簡単な方法はExcel […]

今回の記事では「働き方改革関連法」という法改正案について解説していきます。 働き方改革関連法によって労働基準法や労働安全衛生法、労働者派遣法など様々な法律が改正されました。 では、実際にどのように改正されたのか、企業は今 […]

勤怠管理とは人事担当者が関わる主な業務の一つです。今回の記事では、勤怠管理とはどのようなものなのかという基礎的なことから、勤怠管理の方法、行う際の注意点を紹介していきます。企業に必要な業務だからこそ、正しい知識を身に付け […]

働き方改革関連法案によって人々の働き方が昔に比べて大きく変化しています。働き方改革関連法の種類は何個かあり、この法案のうちの一つが「時間外労働の上限規制」になります。 実際に、改正の前後で何が変わるのか、直面しやすい課題 […]

「テレワーク」は現在では当たり前のように使われる言葉ですが、その意味を聞かれた時に、正確に答えられる人は少ないのではないでしょうか。 今回は、テレワークの分類や、テレワーク時の労務管理の課題と、その解決策を紹介します。 […]