オンラインチームビルディングの魅力は？注目される理由とポイントを解説
テレワークや在宅勤務の広がりにより、連携の取りづらさに悩む企業が増えました。実際に顔を合わせないと、組織力を高めるのはたしかに困難かもしれません。そこで注目さ……
テレワークや在宅勤務の広がりにより、連携の取りづらさに悩む企業が増えました。実際に顔を合わせないと、組織力を高めるのはたしかに困難かもしれません。そこで注目さ……
労働人口が減少している現在、昔の時代と異なり豊富な人材を確保することが難しくなりました。そのため企業が生き延びるためには、人材の「量」ではなく「質」が求められ……
近年、忙しさに明け暮れる企業が続出しています。人材の確保が困難となり、限られた人数で仕事に取り組まなければいけない背景もあるでしょう。 ではどのように問……
「組織」という言葉は日常的に耳にする機会も多い言葉ですが、そもそも組織とは何でしょうか。言葉の意味を知ると、良い組織づくりに取り組めるようになります。 ……
企業間の競争が激しくなり、組織力の強化が求められている昨今。組織力を強化し他社との差別化を図るために有用な、企業文化が注目を集めています。しかし、どのように形……
近年、企業文化について考えさせられる時代となりました。なぜなら、文化の確立こそが、現代の激しいビジネス競争を勝ち抜く手段だからです。では構築のポイントは何でし……
世界から遅れを取っている日本企業。外国人が日本の会社に就職した際、驚くべき点が多数見受けられると言われています。実際、労働時間の長さや時間感覚の厳しさは代表的……
社員の育成を図るために「ジョブローテーション」を自社に導入する企業は少なくありません。さまざまな経験を積ませることで多角的な視点を持たせることができるメリット……
今の企業文化をうまく醸成・浸透する方法が分からないという人は少なくありません。企業文化を浸透させようとしたが、社内にうまく広まらなかったという経験がある方も多……
人材のグローバル化や働き方の変化に伴い、組織開発の重要性が注目を集めています。組織をより良くしていくために、組織開発とは何かという前提からまずはお伝えしていき……