製造業における品質管理は、製品が一定の品質基準を満たし、安定して供給されることを確保するための重要な取り組みです。
不良品の発生を防ぎ、コスト削減や生産効率の向上が期待できるだけでなく、顧客満足度や企業の信頼性を高めるなどブランディングにもつながります。
ただ、業務の属人化や人手不足、部門間連携の課題など、現場には多くの障壁も存在します。
本コラムでは、品質管理の基本から課題、成功させるためのコツまでをわかりやすく解説します。

製造業では、生産性向上と品質管理は企業競争力の基盤となります。
近年少子高齢化にともなう労働人口の減少により、特に製造業においては人材不足が大きな課題となっており、効率的かつ安定した生産体制を構築することが重要です。
一方で、製造業の生産性向上はなかなか進まないケースも多くあり、注意すべきポイントがいくつもあります。
本コラムでは、製造業における生産性向上の目的や課題、具体的な取り組み方を解説します。

多能工化とは製造業をはじめ、さまざまな現場で活用が進み、人材不足や労働人口の減少といった理由から注目されています。実際どのような取り組みなのか、メリット・デメリット、導入時に失敗しないための進め方を解説します。

人手不足や技術継承の課題が深刻化する製造業において、従業員一人ひとりのスキルや特性を可視化し、戦略的に活用・育成する「タレントマネジメント」の重要性が高まっています。
従来の経験と勘に頼る人材配置や育成方法では限界がある中、タレントマネジメントは組織力を強化し、変化に強い現場づくりを支える有効な手段です。
本記事では、製造業におけるタレントマネジメントが必要な理由や導入のポイント、失敗しないためのコツをわかりやすく解説します。

製造業では多様な技術や知識を持つ人材の育成と適切な配置が生産性向上の鍵を握ります。 そこで活用されるのが「スキルマップ」です。 スキルマップとは、業務に必要なスキルと、それに対する各従業員の習熟度を一覧で可視化する表のこ […]

個々の従業員がどのようなスキルを持ち、どこにギャップがあるのかを可視化することで、育成計画の精度が格段に高まります。タレントマネジメントとスキルマップの関係、スキルマップの目的、作成手順、活用法、導入時の注意点までを体系的に解説します。

R&Dとは、研究開発を意味する言葉です。
近年、R&Dに取り組む企業が増えていますが、R&Dに取り組むことはビジネスにおいてどのようなメリットがあるのでしょうか。

本記事では、R&Dの意味や種類、メリット、成功させるポイントを解説したうえで、実際の事例も紹介します。

品質マネジメントシステムに関わる国際規格、「IATF16949」はどのような意味を持つ言葉なのか知っている人事担当者は多くありません。そもそも何のためにある規格なのか、IATF16949誕生の背景と導入の目的を解説します […]

特定の電気に関連した業務を行ううえで、安全のために「低圧電気取扱業務特別教育」を受けることが絶対条件となっています。しかし、どのような内容なのか、どのような方が受けるべきなのか、イマイチわからない方もいるのではないでしょ […]

製造業の生産計画には人員配置や品質管理など様々な項目があります。そのため、一目でわかるエクセルを活用して効率化を図る方もいるはずです。 とはいえ、そのような管理は本当に生産性が高いのでしょうか。そこで今回は製造業における […]

建設業に携わっている方は建設業法の知識を押さえておくのは不可欠です。とはいえどんな内容を中心に学べばいいか分からないかもしれません。 そこで今回は建設業法の概要や違反した場合の罰則を中心に解説していきます。 建設業法とは […]

規模の大きい現場で建築を行う際に必要不可欠な職種として、監理技術者があります。 しかし、他の職種とどのような違いがあるのか、どのような条件が必要なのか、イマイチわからない方もいるのではないでしょうか。この記事では、具体的 […]