コラム

「ファーストペンギン」という概念は、ペンギンの行動パターンを基にしたビジネス用語です。 この記事では、ファーストペンギンの定義、メリット、デメリット、さらには持続的な成功を達成するためのポイントなどについて解説します。 […]

近年、日本においてもシエスタ制度を導入する企業が増えてきています。この制度は、従業員に昼休みに一定の時間を与え、リフレッシュや休息を取る機会を提供する試みです。 企業にとって従業員の健康と働きやすさに良い影響を与えると期 […]

近年、社員のメンタル面の問題によって退職や休職が増加しているにも関わらず、日本においてはまだまだ未然に問題を防ぐためのアクションが不足していると言えます。 そんな中、ストレスチェック制度によって現状を改善しようとしている […]

社宅がある会社へ就職・転職を希望する方や、社宅の新設を考えている企業は多いかもしれません。近年、日本の給料が上がりにくい中で、給料以外の付加価値で差別化を図る企業が増えました。 その中で注目されているのが社宅です。社宅は […]

従業員が安全かつ健康な状態で働いてこそ、会社の生産性は大きく向上します。そのためには日々の勤怠管理は欠かせません。実際に右肩上がりで成長している会社は、従業員の働く状況を適切にとりまとめています。 とはいえ勤怠はどのよう […]

20代～30代前半の社員はさとり世代と呼ばれている年代です。40代以降の方からすると「当時の自分達と仕事に取り組む姿勢が違う」「性格や価値観も自分が若い時代とは異なる」と感じているのではないでしょうか。 また、さとり世代 […]

どの時代にも限らず、大きな変化が生じた背景には、今までの常識から外れた戦略で挑戦した結果であるケースが多いといえるでしょう。その現象は「ブレイクスルー」とも呼ばれており、わたし達の社会を発展させるには欠かせない要素でもあ […]

学生や社会人に限らず、どのような方も新しいことを学習したり体験したりすることは重要です。 しかし、ただ学んだだけで終わりにすると、手に入れた知識や体験をうまく活かすのがむずかしいでしょう。得られたものを自分のなかに定着さ […]

慣れない在宅勤務や長時間労働によって一人で有意義に過ごす時間がほしくなる瞬間もあるでしょう。気分転換ができなければストレスが溜まり、体にも悪影響を与えます。 そこで現在注目されているのはサードプレイスです。いつもとは違っ […]

業務委託など、ビジネスシーンで「委託」という言葉を耳にする機会が増えています。混同しやすい言葉として「請負」や「委任」などがありますが、それぞれどのような意味を持つのでしょうか。 今回は、「委託」を中心によく似たさまざま […]

企業を大きく発展させる上で、なくてはならない存在である人材。そんな人材を最大限に活かすための制度が人事制度です。ただ重要であることは分かっていても、それをどうやって設計、運用していけばいいのかわからない方も多いと思います […]

目標達成や課題解決を目的に活用される「マンダラート」をご存じでしょうか。 マンダラートは、1つのテーマについて思考を深めたり、アイデアを出したりする際に有効なフレームワークです。メジャーリーガーとして活躍する大谷翔平選手 […]