コラム

経営人材の育成に力を入れたいが、どんな人が向いているのだろう。そんな疑問を抱えている経営者の方もいらっしゃると思います。 今回の記事では、経営人材に求められる要素や育成の手順をまとめました。この記事を読めば、理解が進み、 […]

新型コロナウイルスの影響を受けて急遽テレワークを導入し、評価項目に課題を抱えているという担当者の方も多いでしょう。 今回の記事では、テレワーク導入後に問題となっている評価項目の課題、そして、実際に行われている課題の解決方 […]

グローバル化が話題になる昨今、グローバル人材の育成・採用を推進する企業が多くあります。しかしグローバル人材の獲得のために何が必要なのかがはっきりせず、頭を悩ませる人事担当者が多いのも事実。 これからの企業に必要とされるグ […]

働き方改革による業務効率化できる手段としてRPAというものがあります。作業を自動化する事ができるため、最近注目を集め、様々な企業で導入されています。RPAは具体的にどのようなことができるのでしょうか。今回はAIとの違いや […]

近年、働き方改革の推進もあり、中小企業の業務効率化がさらに求められる時代となりました。実際、効率化を実現させた企業は少ない労力で大きな成果を上げています。では効率化に向けたポイントは何でしょうか。今回は中小企業の業務効率 […]

経理業務は定型業務が多いため、効率化しやすい部分だと考えられます。しかし、少人数で担当している会社が多いため、業務の現状や課題がわかりづらいといった問題点があります。しかし数字を扱う部門であるため正確さが求められます。今 […]

働き方改革を成功させるためには企業が工夫していく必要があります。近年の社会情勢や環境変化に伴い、生産性を向上させて働き方改革を促進していく事が必要になります。そのためにはITツールの導入を検討すると良いでしょう。今回は、 […]

近年働き方改革の推進により、業務効率化及び生産性向上に取り組む企業が増えています。実際、無駄を省いて効率を上げた会社は業績が伸びているのです。では効率化に向けたポイントは何でしょうか。今回は両者の違いや実現に向けた対策を […]

昨今、ビジネスをする上で需要が高まっている人事制度。人事制度を設けることで、従業員の評価に対する納得度の向上、従業員のやる気を高め、適した人材の確保もできます。今回は人事制度の目的や種類、トレンドになっている人事制度や人 […]

近年、1on1を導入する会社が増えています。それは企業の成長には部下との密なコミュニケーションが必要になったからです。実際に業績が順調に伸びている会社は確かな信頼関係が築かれています。今回はそんな1on1の特徴や効果を見 […]

1on1ミーティングがうまくいかないとやり方や自分のスキルを疑ってしまいますよね。部下との雑談で終わってしまう、具体的にどんなことを話せばいいか分からない等の悩みを抱えている人は意外といるものです。 そんな悩みを抱えてい […]

日本の労働人口の減少を背景に、政府が推進している働き方改革に代表される、従業員にとって働きやすい職場環境づくりが求められています。少ない人数でより短時間で成果を生み出すためには、従業員一人ひとりの生産性向上は欠かせません […]