タレントマネジメントシステムによる従業員エンゲージメントの向上～第1回「従業員アンケートによる従業員エンゲージメントの測定」
テレワークの影響による従業員エンゲージメントの低下 「顧客エンゲージメント」が、顧客が自社ブランドや自社製品に対して、どの程度愛着を持っているかを表すことばであるのに対して、「従業員エンゲージメント」は、従業員が自社の経 […]
タレントマネジメント・人材管理社内制度・組織づくり
コラム
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定義済スキル標準(iCD)とは？iCDを利用したスキル標準化やスキル管理、iCDを使ったスキル標準化方法について
定義済スキル標準とは？ 定義済スキル標準とは、特定職種向けに作成されたスキルテンプレートです。 各職務を遂行するためのタスクを分析し文書化している企業は、それほど多くはありません。このような企業がスキル定義を標準化するた […]
スキル・目標管理
タレントマネジメントシステムで実現するOKR～第3回「OKRの運用」
MBOよりも複雑なOKRの運用 従来のMBOでは、評価は半期または年度に1回しか実施されないのに対して、OKRでは、月に1回、四半期に1回というように頻繁に進捗確認と評価が行われます。 つまり、MBOとは違い、OKRでの […]
スキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
タレントマネジメントシステムで実現するOKR～第2回「OKRの開始」
達成目標（Objectives）と主要な成果（Key Results）の設定 OKRの開始にあたって必要となる作業が、達成目標（Objectives）と主要な成果（Key Results）の設定です。 Objective […]
スキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
タレントマネジメントシステムで実現するOKR～第1回「OKRとは」
OKRの特徴（MBOとの比較） OKRとはObjectives and Key Resultsの略で、従来のMBO（Management By Objectives）とは違った新しい目標管理の手法として注目されています。 […]
スキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
ISO9001認証だけで終わらせない！本当に役に立つ力量管理とは？「人事異動と引継ぎ編」
ISO9001認証を機会に力量管理を始める企業が増えています。 しかし、運用が始まった後は、書類の作成、更新に手間ばかりかかって、現場では有効活用されず、最悪の場合、審査でOKが出たからと力量管理自体をやめてしまうケース […]
スキル・目標管理
ISO9001認証だけで終わらせない！本当に役に立つ力量管理とは？「新卒入社社員のOJT編」
ISO9001認証を機会に力量管理を始める企業が増えています。 しかし、運用が始まった後は、書類の作成、更新に手間ばかりかかって、現場では有効活用されず、最悪の場合、審査でOKが出たからと力量管理自体をやめてしまうケース […]
スキル・目標管理
タレントマネジメントシステムで実現するISO9001力量管理～第3回「教育・訓練の実施と有効性評価」
力量評価をベースとした教育・訓練の実施フローの例 最初に、タレントマネジメントシステムを使用した教育・訓練の実施フローについて解説します。 クラウド型タレントマネジメントシステムスキルナビの場合、実施フローは次の5つのス […]
スキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
タレントマネジメントシステムで実現するISO9001力量管理～第2回「力量の定義と評価」
タレントマネジメントシステムにおいては、業務に必要な力量の種類を設定した上で、従業員それぞれが持っている力量の種類とそのレベルを評価しデータベース化します。 力量の定義は、単に作業項目をリスト化するだけではだめで、個々の […]
スキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
タレントマネジメントシステムで実現するISO9001力量管理～第1回「力量管理とは」
ISO9001における力量管理の定義 ISO9001:2015「7.2 力量」には、以下のような記載があります。 組織は次の事項を行わなければならない。 a)品質マネジメントシステムのパフォーマンス及び有効性に影響を与え […]
スキル・目標管理タレントマネジメント・人材管理
研修管理業務における脱Excel～第4回「eラーニングシステム(LMS)との連携による研修管理の効率化と高度化」
前回「タレントマネジメントシステム導入による研修管理の効率化と高度化」では、研修受講情報の一元管理を実現するタレントマネジメントシステムを使用した研修管理フローと、スキル評価との連動による研修効果測定について解説しました […]
人材育成・マネジメント
研修管理業務における脱Excel～第3回「タレントマネジメントシステム導入による研修管理の効率化と高度化」
前回「研修管理システムに求められる機能」では、Excelによる研修管理の課題を解決するために必要となる研修受講情報の一元管理の必要性について解説しました。 第3回の今回は、研修受講情報の一元管理を実現するタレントマネジメ […]
人材育成・マネジメント
