近年、目標の統一化やモチベーションアップのためにOKR導入企業が増えています。実際に採用企業は右肩上がりで業績が上がっているのです。ではOKRとは一体どんな人事制度なのでしょうか。今回は導入メリットや他の指標との違いを中 […]

ISO9001とは？ そもそもISOとは？ ISO（国際標準化機構）は、国際的な標準化を推進する非営利法人であり、世界中の組織や産業における標準化を促進する役割を果たします。ISOにより、さまざまな分野にわたる国際規格を […]

時代の流れや人々の考え方の変化によって、一昔前と比較すると必要なスキルや能力についても大きく変わりました。 企業だけではなく、そこで働いている人々は新しいビジネスモデルや職種・業務に対応するには、リスキリングで新しい知識 […]

多くの企業は人手不足の問題を抱えていますが、それと同時に技術承継・技能承継についても大きな問題を抱えています。 技術承継・技能承継はすぐにできるものではなく、長い時間をかけて経験を積み重ねながら身に付けなければいけません […]

急速に進むIT化の中で、エンジニアがより重宝される時代となりました。コロナ禍の影響もあり、エンジニアを目指す方が増えています。 また、「今よりもっとレベルアップしたい」「さらにスキルを磨きたい」と意気込む現役エンジニアの […]

人材育成の現場で近年注目を集めている「1on1ミーティング」という手法があります。上司と部下が1対1で目標や長期的なキャリアプランを相談できる場として、社内のコミュニケーション活性化や従業員のモチベーションアップに役立ち […]

企業の目標管理に役立つOKRという手法が近年注目を集めていますが、具体的にはどのような手法なのでしょうか。中には「そもそもOKRとは何か」と疑問に思う人もいるでしょう。一からOKRを導入しようとすると手間と時間が掛かるた […]

高齢化社会やコロナウイルスの影響により、少しずつ仕事のスタイルは変化してきました。従業員も昔と比べると職場の定着率が低下しており、流動的となっています。企業の目標が明確に共有できていないことも、従業員が定着しない原因の1 […]

1on1ツールとは、個別面談を支援するための人事ツールです。導入企業が増加する理由やメリット・デメリット、選び方のポイントまで詳しく解説します。

組織全体の生産性を上げるためには目標達成を１つ１つ確実にしていくことが重要となります。そのためには、目標の可視化と進行度合いが一目でわかるようにすると非常に便利です。本記事では、目標達成に必要とされる機能を備えた『目標管 […]

もともと、シリコンバレーで始まり、最近注目されているマネジメント手法になります。日本では、リモートワークが増えた事によって、新たな会話手段として取り入れている企業が増えています。ではどのように行うのでしょうか。今回は、目 […]

日本の多くの企業では目標管理の方法としてMBOを採用しているところが多いですが、最近、新しい目標管理手法が誕生しました。OKRは、従来の目標管理とは異なった手法になりますが、一体どんな手法でしょうか。今回は、OKRの説明 […]