【看護師必見】目標管理シートの書き方や具体的な例文

個人目標の立て方や、目標管理シートの書き方が分からない、難しいと感じる人は少なくありません。先輩や看護師長に厳しい指摘を入れられ、再提出を何度も行った経験があ……

スキル管理表

スキル管理表とは?社員の能力管理ツールとその作成手順を紹介

スキル管理表とは、業務上必要なスキルを洗い出し、社員がどのくらいのスキルを持っているかを一覧にし可視化した表のことです。そもそもスキル管理表とは何なのか、そし……

スキル管理システム

スキル管理システムとは?導入のメリットやスキル管理の重要性を解説

スキル管理システムとは、従業員のスキルを一元管理してデータ化し、計画的な人材育成や戦略的採用に役立てるシステムのことです。「スキル管理」とはそもそも何なのか、……

1on1とは?その定義やメリット、デメリット、導入企業事例、導入方法について

近年、経営環境の変化により、人事領域への関心が高まっていますが、その中でも特に注目されているものの一つが1on1です。多くの方が聞き覚えのあるワードかとは思い……

MBOとは?その定義やメリット、デメリット、企業事例、導入方法、HRテックの活用について

OKRやタレントマネジメント等のトレンドワードとともに、昨今話題になることの多い、MBO。皆さんは、その定義を明確にご存知ですか?今回のコラムでは、MBOの定……

ISO9001とは?その定義、導入のメリット、デメリット、導入の手順、企業導入事例、タレントマネジメントシステムの活用方法について

ISO9001とは? ISO9001とは? ISO9001とは、国際標準化機構 (ISO)が策定した品質マネジメントシステムの国際認証規格のことを……

スキル管理(力量管理)とは?

社員のスキル(力量)を管理しようとする企業は増えてきていますが、実際に運用する中でスキル情報を人材配置や研修制度等に生かすことはなかなかに難易度が高いものです……

定義済スキル標準(iCD)とは?iCDを利用したスキル標準化やスキル管理、iCDを使ったスキル標準化方法について

定義済スキル標準とは? 定義済スキル標準とは、特定職種向けに作成されたスキルテンプレートです。 各職務を遂行するためのタスクを分析し文書化している……

タレントマネジメントシステムで実現するOKR~第3回「OKRの運用」

MBOよりも複雑なOKRの運用 従来のMBOでは、評価は半期または年度に1回しか実施されないのに対して、OKRでは、月に1回、四半期に1回というように頻……

タレントマネジメントシステムで実現するOKR~第2回「OKRの開始」

達成目標(Objectives)と主要な成果(Key Results)の設定 OKRの開始にあたって必要となる作業が、達成目標(Objectives)と……