働き方改革のアイデア

働き方改革のユニークなアイデアを紹介!押さえるべきポイント

働き方改革法案に伴い企業での対策が必要に迫られています。少子高齢化や価値観の多様化によって労働者が柔軟に働くことができるよう工夫する必要があります。しかし、働……

働き方改革にまつわる罰則とは?

働き方改革にまつわる罰則とは?36協定や対策まで解説!

2019年4月より働き方改革法案の施行が開始されました。働き方改革法とは、労働者がワークライフバランスを保ちながら柔軟に働けるよう促進するために政府が打ち出し……

働き方改革における問題点とは?

働き方改革における問題点とは?特徴や解決ポイントについて解説

政府により働き方改革の推進により、企業にも対応が必要となりました。しかし、働き方改革をただ採用しただけではうまく機能せず形骸化してしまいます。かえって利益低下……

働き方改革にテレワークは必要?

働き方改革にテレワークは必要!?テレワークのメリットや注意点を紹介!

社会情勢の変化や新型コロナウイルスの影響、労働人口の減少も伴って、柔軟な働き方が求められるようになってきました。その施策の一つとしてテレワークとしての働き方に……

業務効率化の成功のポイントとは?

業務効率化の成功のポイントとは?業務を効率化を行った企業の成功事例紹介!

業務効率化を推進するために、さまざまな施策がとられています。しかし、企業によってどういった業務を効率化させたいかという問題は異なるため、それに対する対策も多様……

業務効率化の手法とは?

業務効率化の手法とは?業務効率化するために必要なポイント3つ!

近年の社会情勢の中で、企業の成長をさらに高めていくには、業務の効率化を図る必要があります。しかし、企業によって課題は異なりますので、ただ導入すれば良いというの……

ES調査(従業員満足度調査)とは

ES調査(従業員満足度調査)とは何か?目的やメリット、手順まで解説!

近年、企業において従業員の仕事に対する満足度の調査をする動きが高まっています。企業が今後成長していくためには従業員の能力を発揮していく必要があるため、従業員満……

契約社員の雇用契約書作成ポイント

契約社員の雇用契約書作成ポイントとは?項目や注意点までを解説

雇用形態が多様化している今、契約社員を雇用する企業が増加傾向にあります。 しかし企業と契約社員の間で勤務に関係する問題も増えています。 そのために……

契約社員の雇い止めとは?

契約社員の雇い止めとは?解雇以外での退職方法はあるのか

「非正規雇用社員は、正社員ほど立場が安定せず、解雇されやすいのでは?」という疑問を持つ方もいるでしょう。基本的には、契約期間内での解職は不可なのですが、特例と……

人事業務とは?

人事業務には何がある?業務内容の違いや人事部の役割について解説!

人事業務と聞くと採用周りの仕事のイメージが強いかと思います。実は、人事部は組織の運営においてなくてはならない重要なポジションです。しかし、「人事が行う業務」に……