働き方改革が推進される昨今の風潮やグローバル化に伴う国際競争の激化に対応するために、「生産性向上」が課題となっている企業が増えつつあります。 生産性を図る指標は複数ありますが、中でも従業員個人に焦点を当てた「人時生産性」 […]

「ニート」は一般的に広く知られており、日常的に使われている言葉ですが、具体的な意味や定義をご存じでしょうか。少子高齢化や労働人口の減少に伴い、ニートの採用を検討する企業が増えています。 新たな労働力として注目を集めるニー […]

ものづくりの現場においては「いかに効率的な作業を行うか？」が重要になります。そこで、あらためて注目されているのがECRSです。環境に配慮したビジネスがスポットを浴びる昨今、製造現場でも業務を見直す動きが見られはじめました […]

昨今、働き方改革により勤務時間が見直されています。会社全体で時間短縮を目指すには、一人一人の業務を改善する必要があるでしょう。個人の生産性が高まれば、社員のモチベーションも上がっていきます。そこで今回は個人で業務効率化を […]

業務改善の重要性を知っていても、具体的にどのような効果があるのか、どのように進めたら良いのか分からず手つかずにしている企業も少なくありません。 今回は業務改善とは何か、取り組むメリットと流れを解説します。 業務改善とは […]

企業内の各チームで行われている作業を細分化すると、さまざまな項目が組み合わさっていることがわかります。その項目ごとの作業をあらためて確認すると、ブラックボックス化したものや、非効率に行っているものもあるでしょう。今回紹介 […]

「従業員一人に仕事が偏っている」「担当者が休むとある仕事がストップしてしまう」という悩みを抱えている会社は少なくありません。 業務標準化は企業の生産性向上や業務の効率化を図る上で有効ですが、そもそもどんな手段なのでしょう […]

ビジネスが時代とともに進化するにつれ、仕事場面ではパフォーマンスの高い作業がさらに求められるようになりました。それにともない、生産性の高め方にもさまざまな方法が生まれてきています。今回紹介する「知的生産性」は、将来企業と […]

業務においてエクセルを利用する方は多いでしょう。大変便利なツールであり、仕事に欠かせないツールです。 とはいえ、エクセル業務でさらに生産性を上げたり、あえて使わずにもっと便利な仕組みをつくったりしている方もいます。仕事の […]

「採用フロー」とはよく聞く言葉ですが、具体的にどのような意味を持つ言葉なのかご存知でしょうか。会社に必要な人材を獲得するためには、しっかりと道筋を立てて採用活動を進める必要があります。 採用フローという言葉の意味から、基 […]

IT化やグローバル化、労働人口の減少など、さまざまな時代の変化を背景に、多くの企業が人事戦略の重要性に気付いています。激化する競争の中を企業が生き残り、さらなる成長を続けていくためには、各社が掲げるビジョンに合わせた最適 […]

社内には人事異動が多い人、または一つの部署に長年在籍する方がいます。とくに、配置転換が随所に見られる方に対して疑問を持つ人も多いでしょう。今回は人事異動が発生する理由や希望部署への配属を勝ち取る方法を解説していきます。 […]