コラム

近年の少子高齢化や、就労への価値観の変化などによって、注目される機会が多くなってきた「タレントマネジメントシステム」。システムの需要が高まり、システムそれ自体にもより進歩が必要となってくる中で、近年AIとタレントマネジメ […]

自己評価は、期間中の自身の成果や行動を振り返り、成長につなげる重要なプロセスです。 適切な人事評価のためにも、自己評価は欠かせません。しかし自己評価は企業のためだけに行うのではなく、自分自身への改善点を見出したり、これか […]

昨今、人事評価制度というのは一般企業だけではなく、病院などの医療機関にも導入されています。 では、医療機関ではどのような人事制度を運用しているのでしょうか。本記事では病院で導入されている人事評価や評価基準となるものなどを […]

タレントマネジメントとは、従業員が持つタレント（英語で「能力・資質・才能を意味する」）やスキル、経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行い、特に管理職層の業 […]

在宅勤務/テレワークは、新型コロナウイルスによる非常事態宣言が終了した後も継続を希望する声が強く、本格的に新たな働き方として定着してきました。 在宅勤務/テレワークを運用するにあたり、今まで行われてきた制度や、システムの […]

人事評価面談を行う際に、どのように面談を進めたり、どういったフレーズを使用すればモチベーションをあげて次の目標に取り組んでもらえるのか悩んだ経験はありませんか。 この記事では、人事評価面談の進め方や、評価を行う際に使用で […]

テレワークの導入や、社員の増加により「社員の顔がわからなくなっている…」「社員のスキル管理が追いつかなくなってきた」といった悩みはありませんか。そのような悩みはタレントマネジメントシステムの導入により解決できることかもし […]

近年、タレントマネジメントを導入する企業が増えてきています。新型コロナウイルスの影響により、リモートワークが加速していることも要因です。社員同士のコミュニケーションが減ってしまったり、今までの人事評価制度では公平な評価が […]

近年、アメリカでは人事評価が廃止されているのをご存じでしょうか。現在の日本の企業では、人事評価という制度を用いて、給与や昇級が決定されます。 欧米は人事評価制度を廃止したことで、給与や昇級はどのようになっているのでしょう […]

スキル管理システムとは、従業員のスキルを一元管理してデータ化し、計画的な人材育成や戦略的採用に役立てるシステムのことです。「スキル管理」とはそもそも何なのか、スキルをシステムで管理するメリットを本記事で紹介いたします。 […]

近年、人事評価制度の導入されている保育園増加しています。しかし、人事評価のなかで目標を設定する意味や、そもそも目標を立てたことはないというのが現状です。 人事評価というのは、細かくルールを設定し、それを運用していくことで […]

目標設定を上司と行った経験があるかたは多いのではないでしょうか。人事評価の目標設定は、評価においてとても重要な役割を持ちます。目標設定をうまく運用することで、従業員のモチベーションや生産性の向上に繋がり、結果として企業の […]